|  | 
 
| 6 g! h$ x5 g: k- \9 d # T7 V, \0 `" b' G/ g! J  s& Q
 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
 # z0 @9 g' f% p6 d       该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ) [( q3 P* D, L" c7 t+ ?
 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 . ~( ?! p- |! z
 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。   T* D" n+ Q+ ~6 f
 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
 3 y0 ^* Q% c- F; ?! f       路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。! @1 Y7 o: D& B( Q) w9 e
 PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。  对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
 p( H' }# }  D1 ^/ r* V, `! }- I       彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
 . q' b, ^, y+ r% U0 ]$ D7 m       已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 + ?  V: k/ @& V0 A8 d1 N
 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
 , N6 ]# M' D# J
 3 {0 n3 C6 k8 W% t' A9 y' u& e3 K/ H  [! z. ]0 ]# L
 
 " f/ {1 @3 j3 O7 V& h
 $ m) k& {5 K" h. k/ z2 J, S. u1 J  K: u  L+ W0 ^3 P$ b
 6 X3 f% o, e, L4 W8 [' j! f
 / H: D% r/ Y' I
 ! V$ A+ q$ P: V
 5 \  U$ |7 l: ~' h7 v+ Q1 t1 ^
 
 2 v5 Q3 B: Q3 S% R! g: P0 c5 P3 k/ U/ x  o4 i
 2 D$ Z$ w4 _" W% [& P+ Z
 $ I+ j& l+ j2 [& ]+ l( V
 
 | 
 
x本帖子中包含更多资源您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们 
  |